Juridische check-up: verantwoord ondernemen

10 februari 2003

In tijden van voorspoed en een groeiende economie ligt het niet zo voor de hand, maar om voor de toekomst de risico’s beheersbaar te houden is het goed om binnen de onderneming regelmatig een juridische check-up te doen.

Juridische check-up: verantwoord ondernemen

Het gaat goed met de economie. Behalve door autonome groei proberen ondernemingen hun marktaandeel verder te vergroten door bijvoorbeeld andere ondernemingen over te nemen. Daarbij wordt niet over één nacht ijs gegaan. Veelal wordt een ‘due dilligence’ onderzoek gedaan waarbij alle aspecten van de ‘vreemde’ onderneming worden onderzocht. Ook van de juridische kant van de ‘vreemde’ onderneming wordt dan een inschatting gemaakt. Hoe is de bedrijfsstructuur? Welke contractuele verbintenissen zijn er afgesloten? Is de binnen de onderneming opgebouwde kennis beschermd via octrooien of modelrechten, etc.?

Eigen Onderneming

Ook de eigen onderneming verdient van tijd tot tijd deze aandacht. Gedurende de startfase krijgen de juridische aspecten weliswaar de nodige zorg, maar nadien blijven die vaak onderbelicht. Feit is evenwel, dat ook op juridisch gebied de wereld niet stilstaat. Ondernemers kunnen daardoor het overzicht nogal gemakkelijk kwijtraken. Wat eens zo goed geregeld was kan na verloop van tijd achterhaald of plotseling totaal onvoldoende blijken, met alle gevolgen van dien.

Wat bijvoorbeeld wanneer het hoofd van de verkoopafdeling de overstap maakt naar een concurrent? Wellicht is dan het enige jaren geleden zorgvuldig overeengekomen concurrentiebeding niet meer tegen hem in te roepen, omdat zijn functie nadien is verzwaard. Worden de leveringsvoorwaarden nog steeds van toepassing verklaard op de achterkant van de factuur, terwijl dat vanaf 1992 dient te gebeuren bij het sluiten van de overeenkomst? Dat kan ertoe leiden dat een beroep op een schadebeperking niet opgaat. En: mogelijk dat een onderneming door de jaren heen allerlei nieuwe activiteiten heeft ontwikkeld waardoor mogelijk strijdigheid is ontstaan met het van toepassing zijnde bestemmingsplan. Dat kan leiden tot klachten van omwonenden en aanschrijvingen (met dwangsommen) van gemeenten.

Voorkomen

Ter voorkoming van onverwachte risico’s is het raadzaam om de bedrijfsvoering van tijd tot tijd opnieuw tegen het licht te houden en te bezien of alles in juridisch opzicht ‘up-to-date’ is geregeld. Dat het hierbij kan gaan om de meest uiteenlopende onderwerpen, blijkt uit onderstaande opsomming:

  • bedrijfsstructuur: rechtsvorm, statuten, bestuur, toezicht, (mede)zeggenschap;
  • bedrijfsmiddelen: eigendom/huur/lease van onroerend goed, inventaris;
  • relatie met werknemers: arbeidsovereenkomsten en -omstandigheden;
  • bescherming kennis: octrooi, kwekersrecht, concurrentiebedingen;
  • overeenkomsten: toeleveranciers, (onder)aannemers, agenten, banken;
  • afnemers: leveringsvoorwaarden, betalingscondities;
  • verzekeringen: schade en aansprakelijkheid;
  • relatie met overheden: vergunningen, milieuwetgeving.

Risico lopen is eigen aan ondernemerschap. Weten welke risico’s er zijn en hoe daarmee omgegaan kan worden ( bijvoorbeeld contractueel beperken, verzekeren of andere wegen bewandelen) voorkomt onaangename verrassingen bij het ondernemen. Daardoor kan alle aandacht vervolgens weer gericht zijn op de commerciële ontwikkeling van het bedrijf.

Ben Schoenmaker

Voor vragen kunt Ben Schoenmaker bereiken per e-mail via: b.schoenmaker@schoenmakeradvies.comOf bellen: 0297-347166

Eerder verschenen artikelen

Bedankt!

Beste relatie, Na 27 jaar gewerkt te hebben via Schoenmaker Bedrijfsjuridisch Advies & Mediation, heb ik dat vanwege mijn gezond helaas moeten neerleggen. Hierbij wil ik u hartelijk bedanken voor het verkregen vertrouwen en het plezierige contact dat ik met u heb...

Lees meer
Risico’s bij werken met ZZP-ers na uitspraak Hoge raad

Risico’s bij werken met ZZP-ers na uitspraak Hoge raad

Enkele weken geleden heeft de Hoge Raad eindelijk uitspraak gedaan in de Deliveroo-zaak. De Hoge Raad bekrachtigt de uitspraak van het Hof Amsterdam, waarin al was bepaald dat bezorgers van Deliveroo werkzaam waren op basis van een arbeidsovereenkomst, terwijl...

Lees meer
Risico’s bij werken met ZZP-ers

Risico’s bij werken met ZZP-ers

Het aanhoudende tekort aan personeel op de arbeidsmarkt is slecht nieuws voor werkgevers. Zij moeten daardoor steeds vaker ZZP-ers inzetten, die de zelfde soort werkzaamheden dan verrichten middels een overeenkomst van opdracht. Die ZPP-ers prijzen zich veelal...

Lees meer