Ons Blog
Ons laatste blog
Sociale veiligheid
Als werkgever moet je enorm veel ballen in de lucht houden. Eén daarvan is het tevreden houden van je personeel. Daarbij spelen niet alleen factoren als salaris, werktijden en werkdruk een rol. Sinds een aantal jaren krijgt ook de factor werksfeer, en dan meer specifiek het onderdeel ‘sociale veiligheid’ steeds meer aandacht. Door de ‘me too’-beweging is dat in een stroomversnelling geraakt. Sociale veiligheid binnen een onderneming betekent dat er een cultuur wordt gecreëerd en bewaakt waarin werknemers zich durven uitspreken over gedrag dat zij als onprettig ervaren. Als er een sociaal veilige sfeer binnen de onderneming heerst, heeft dat een groot positief effect op de productiviteit van de werknemers en dus van de hele onderneming....
Onze blog
Onze brede kennis op bedrijfsjuridisch gebied en mediation delen wij in de vorm van regelmatig verschijnende blogartikelen. Als vaste relatie kunt u er daarnaast op rekenen dat wij zo goed mogelijk proberen proactief mee te denken.
Eerder verschenen blog-artikelen van Schoenmaker
Arbeidsovereenkomst op schrift
Goed nieuws onder de horizon: de tekenen van economisch herstel worden meer en meer zichtbaar met als gevolg een aantrekkende arbeidsmarkt. In het verleden is gebleken dat in tijden van voorspoed een bedrijf makkelijker pleegt om te gaan met het werven van nieuwe...
Regelgeving bij elektronische handel
Een ondernemer wil ook producten via internet verhandelen. Daartoe heeft hij een website-bouwer opdracht gegeven een mooie site te maken. Los van de vormgeving daarvan, is hij benieuwd naar de juridische ins en outs voor zijn site. De wet verstaat onder elektronische...
Transportschade bij wegvervoer: een goede vrachtbrief is winst
Door steeds toenemende concurrentie staan prijzen nagenoeg vast en is kostenbeheersing van groot belang. Ook bij het transport valt ‘winst’ te halen. Niet zozeer door een goedkopere vervoerder te vinden, maar vooral ook door transportschade te voorkomen, of in ieder...
Werkzaamheden door Management BV
Ondernemers lenen steeds vaker zelfstandigen in, die in dat kader een zgn Management BV hebben. De ondernemers verstrekt dan die BV een opdracht tot het verrichten van werkzaamheden, uit te voeren door de directeur-aandeelhouder. Sinds jaar en dag bestaat er...
Vakantie en ziekte: jaarlijkse bron voor discussie.
Bij veel bedrijven komt het voor dat een werknemer ziek is voor dat zijn vakantie ingaat. Of dat hij ziek wordt tijdens de vakantie. Dan stopt het opnemen van vakantiedagen en neemt de ziekteperiode aan. Soms blijven werknemers wegens ziekte langer weg. Hoe valt die...
Ontbinding arbeidsovereenkomst door kantonrechter niet meer vanzelfsprekend
Een gang naar de kantonrechter was tot voor kort een zeker middel om een dienstverband te kunnen beëindigen. Daar lijkt verandering in te komen. Casus Peter moet in teamverband alle voorkomende werkzaamheden doen. De werkhouding van Peter wordt langzamerhand slechter....
Sancties op niet tijdig beslissen door overheid
Het is goed te weten dat er in onze democratische samenleving voor burgers en/of bedrijven de nodige rechtsbescherming tegen de overheid bestaat. Zo hebben burgers en/of bedrijven op grond van de Algemene Wet Bestuursrecht tal van mogelijkheden om een beslissing van...
De 65-jarige werknemer
Vanwege de geringe koopkracht, een pensioengat of om andere redenen, komt het steeds vaker voor dat een werknemer na het bereiken van de 65-jarige leeftijd wenst te blijven werken. Ook speelt de discussie of het in de huidige tijd nog wel gerechtvaardigd is om een...
Rechten op bedrijfsnaam en producten
Goede wijn behoeft geen krans. Dat komt omdat de naam van de wijn, de herkomst of het productieproces al voldoende zegt over de kwaliteit ervan. Hiermee komen we op het terrein van intellectuele eigendomsrechten zoals handelsnaam, merk, model, octrooi, en...
Overdracht van een onderneming
U denkt aan groei van uw onderneming. Daar zijn allerlei redenen voor te bedenken: schaalvoordelen, meer winstpotentieel, risicospreiding. De manier waarop die groei tot stand kan worden gebracht is al even divers: aantrekken van nieuwe verkopers, uitbouwen van het...
Mediation biedt management grip op conflicten (interview)
Mediation lijkt wel het toverwoord om alle geschillen aan te pakken. Het sluit aan bij de huidige tijdsgeest, waarbij mensen verantwoordelijkheid nemen voor het oplossen van hun problemen. Wanneer een conflict is ontstaan, dan blijkt het verstandig om ondersteuning te...
Afvloeiingsregelingen bij voorbaat riskant voor werkgever
In de praktijk komt het veelvuldig voor dat bij het ontslag van een werknemer door de werkgever een ‘gouden handdruk’ betaald dient te worden, een zogenaamde ontbindingsvergoeding. Voor de hoogte daarvan wordt o.a. gekeken naar de lengte van het dienstverband, de...