Ons Blog
Ons laatste blog
Na de feestdagen …
Het is bekend dat na de sfeervolle decembermaand het aantal scheidingen ineens oploopt. Soms meldt een medewerker zich als gevolg daarvan zelfs ziek. Om deze periode in het leven van uw medewerker zo kort mogelijk te houden, met grip op de situatie, is het aan te raden de scheiding samen te regelen via een mediator. Naast de zakelijke aspecten die in dat kader geregeld moeten worden, wordt daarbij ook aan de emotionele kant van scheiden aandacht besteed. Hoe is het allemaal zo gekomen, wat was er goed tijdens de samenleving, waardoor is de verwijdering ontstaan, wat doet dat met hen, en wat willen ze voor de toekomst? Onder begeleiding van de mediator wordt getracht om samen alles zodanig met elkaar te regelen, dat ieder tevreden is over...
Onze blog
Onze brede kennis op bedrijfsjuridisch gebied en mediation delen wij in de vorm van regelmatig verschijnende blogartikelen. Als vaste relatie kunt u er daarnaast op rekenen dat wij zo goed mogelijk proberen proactief mee te denken.
Eerder verschenen blog-artikelen van Schoenmaker
Modernisering Ziektewet (Bezava)
Als gevolg van verschillende ‘re-integratie-wetten’ hebben de werkgevers de afgelopen jaren een grote rol gespeeld bij het terugdringen van de instroom van ‘vaste’ werknemers in de WIA na 2 jaar ziekte. Daarentegen is de instroom in de WIA voor tijdelijke werknemers...
Het nut van een ingebrekestelling
Stel: uw wederpartij voldoet niet op tijd aan zijn verplichtingen jegens u. Bijvoorbeeld doordat het softwarepakket niet op de afgesproken datum wordt opgeleverd, of de bouw van de garage nog steeds niet af is, of opnieuw blijkt dat de klant de nota nog niet heeft...
Betalen facturen B2B: voortaan binnen 30 dagen
Per 16 maart 2013 verandert de wet ten aanzien van het betalen van facturen tussen ondernemers. Bedoeling van deze wetswijziging is dat bedrijven in staat zullen zijn betalingsachterstanden in te perken en aldus hun liquiditeitspositie op te krikken. Als er geen...
Ontslag zieke werknemer in proeftijd
Niemand zit te wachten op een zieke werknemer, zeker niet wanneer het erop lijkt dat hij vaker zal uitvallen of langdurig ziek zal zijn. Wanneer een werknemer in de proeftijd ziek wordt en de werkgever wil van hem af, kan de arbeidsovereenkomst met onmiddellijke...
Nieuwe mogelijkheden voor de BV (flex-BV)
Vanaf 1 oktober 2012 worden minder eisen gesteld bij de oprichting van een BV en komen meer mogelijkheden beschikbaar om de BV zo in te richten als u dat wilt. Dat geldt voor zowel een bestaande als nieuwe BV. De belangrijkste wijzigingen zijn: Er is bij de oprichting...
Social Media en de werkgever
Onlangs berichtte de NRC over een ontslag op staande voet vanwege uitlatingen van een werknemer over zijn werkgever op Facebook. Social media zijn 'hot'. Niet verwonderlijk, want zij beïnvloeden direct het dagelijks leven van iedereen die ermee communiceert. En die...
Werkgever sneller aansprakelijk voor burn-out werknemer
Onlangs is er een rechterlijke uitspraak geweest, waarin een werkgever aansprakelijk werd gehouden voor de burnout van zijn werknemer. Voorheen was het uitgangspunt, dat de werknemer zelf moet aangeven dat er sprake is van te hoge werkdruk. Het Hof ziet het anders....
Concurrentiebeding bij verlenging arbeidscontract?
Een concurrentiebeding stelt de belangen van u als ondernemer veilig nadat een werknemer bij u vertrekt. Maar het kan een werknemer ernstig belemmeren bij het vinden van een nieuwe baan. De wet bepaalt daarom dat een concurrentiebeding alleen schriftelijk en met een...
Risico Inventarisatie en Evaluatie
Kent u alle risico's voor uw personeel en uw materieel? Wat als er plotseling een ongeval met een machine gebeurt? Een medewerker gevaarlijke stoffen binnenkrijgt? Of als iemand uitvalt omdat hij of zij te zwaar werk heeft, of te veel? Dan staat de productie stil, of...
Opzeggen langdurige samenwerking
Bij een duurovereenkomst voeren partijen over een lange periode een zelfde soort overeenkomst uit. Een voorbeeld daarvan is een distributieovereenkomst of een onderhoudsovereenkomst. Dit onderwerp wordt niet specifiek in de wet geregeld, zoals bij een huurovereenkomst...
Wetenswaardigheden bij verkoop van uw bedrijf
Wetenswaardigheden bij verkoop van uw bedrijf kunnen u van pas komen. Daarom hebben wij er een 10 voor u op een rij gezet. En zelfs voor het overdragen van een familiebedrijf nog 10 extra tips voor u. Zomaar wat praktische tips bij het verkopen van uw bedrijf: Het...
Er bestaan ook nog goede agenten
Gelukkig gloort er na stormachtige jaren weer wat licht aan de ondernemershorizon, waarbij een ondernemer al snel zijn gedachten zal laten gaan over het benutten van nieuwe markten, ook al om maar niet de boot in het economisch lucratieve vaarwater te missen....